لم يتم العثور على نتائج البحث

إعلان

زوّروا 195 عقد عمل.. النيابة تُحيل 6 موظفين بـ"تعليم المنيا" للمحكمة التأديبية

02:39 م الإثنين 16 يوليو 2018

تطبيق مصراوي

لرؤيــــه أصدق للأحــــداث

المنيا – محمد المواجدي:

أحال المستشار ناصر إبراهيم رئيس لجنة التأدييب بالنيابة الإدارية في المنيا، ونائب رئيس الهيئة، 6 موظفين في إدارة مغاغة التعليمية للمحكمة التأديبية؛ لاتهامهم بتحرير وتزوير 195 إفادة وعقود عمل مؤقتة دون إبلاغ مديرية التعليم بالمحافظة بالمخالفة للقواعد المنصوص عليها في القانون وذلك في القضية رقم 666 لسنة 2016 نيابة مغاغة، المقيدة برقم حصر 74 لسنة 2017، والتي جري فيها التحقيق تحت إشراف المستشار حمادة صايم مدير النيابة الإدارية بمركز مغاغة.

وطلب "إبراهيم" المحكمة التأديبية بالمنيا، بتحديد جلسة عاجلة لمحاكمة كل من: "ر. ج. ط" مسئولة ملفات العاملين بإدارة مغاغة التعليمية، "ر. م. ا" معلمة بمدرسة أطنية الابتدائية رقم "1"، و"ع. و. ف" مسئول الماهيات بالإدارة "ط. م. م" مختص شئون العاملين، "ع. م. ع" مدير شئون العاملين وحاليًا بالمعاش، "م.ع.ا" مدير مدرسة أطنية الإبتدائية رقم "1" المسند لهم: أنهم لم يؤدوا العمل المنوط بهم بدقة وخالفوا القواعد والأحكام المالية المعمول بها، حينما أهملت "الأولى" في المحافظة علي مأمورية الشئون القانونية الموجهة إلي إدارة مغاغة التعليمية برقم 4289 بشأن تحرير 195 عقد عمل مؤقت دون الرجوع للمديرية بالمخالفة للتعليمات، كما اشتركت "الثانية" مع مسئول الماهيات بالإدارة التعليمية بمغاغة في تزوير إفادة تضمنت أنها عملت بمدرسة أطنية "ب"، وحصلت علي مرتب عن شهر مارس 2012 بمبلغ 650 جنيها علي خلاف الحقيقة، رغم عملها بذلك، واستعملت محرر مزور تمثل في خطاب صادر من قسم التعليم الإبتدائي بإدارة مغاغة التعليمية متضمنًا نقلها من مدرسة الكوم الأحمر الإبتدائية رقم "1" إلي مدرسة أطنية رقم "1"، بقصد إبرام عقد عمل لها دون وجه حق، كما اشتركت في تزوير عقد عمل من أصل وصوره باسمها منسوب صدوره إلي مديرية التعليم بالمنيا.

وزوّر "الثالث" إفادة منسوب صدورها إلي إدارة مغاغة التعليمية ماهيات متضمنة حصول "الثانية" علي راتب شهر مارس 2011 بمبلغ 650 جنيه علي خلاف الحقيقة، و"الرابع" وقع علي صورة ضوئية خاصة بعقد عمل محرر "للثانية" يفيد أنها صورة طبق الأصل، وقبل عقد العمل بالمكافأة الشاملة لها دون الحقيقة.

كما قبل "الخامس" مستندات مقدمة من "الثانية" لإبرام عقد عمل لها حال عدم توافر شروط التعاقد، ووقع علي إفادة صادرة للمذكوره من ماهيات الإدارة، وأهمل "السادس" في مراجعة الإفادة الصادرة "للثانية" والتي تضمنت أنها تعمل بالمدرسة رئاسته بالعقد الشامل وأنها لاتزال علي رأس العمل، وذلك بالمخالفة للتعليمات، وتبين ذلك حينما جرى التحقق من هذه الإفادة.

فيديو قد يعجبك: