التنمية المحلية: اختيار 835 متدربا من أصل 1344 مرشحا لتدريب المحليات

كتب- محمد نصار:

أعلن اللواء محمود شعراوي، وزير التنمية المحلية، أن الاختبارات القبلية لبعض الدورات التي تتضمنها الخطة التدريبية الجديدة تستمر على مدار الأسبوعين الحالي والقادم، لاختيار 835 متدربا من بين 1344 متقدما لحضور دورات إعداد المدربين TOT وقادة المستقبل واللغة الإنجليزية وإدارة المشروعات pmp وأساسيات الحاسب الآلي والأوفيس والتصميم الجرافيكي والإنفوجراف والفيديو وتحليل البيانات ونظم المعلومات الجغرافية وتصميم شبكات المعلومات والأمن السيبراني وتطوير البرامج الإلكترونية والتطبيقات.

وأوضح اللواء محمود شعراوي أنه تم إخطار جميع المحافظات بموعد الاختبارات القبلية لترشيح المتقدمين للاختبارات وفقا للشروط الخاصة بكل دورة تدريبية، وقام المرشحون بالتقدم للمحافظة لإجراء الاختبارات، وتم اختيار أفضل المرشحين لإجراء الاختبارات النهائية بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة والتي تركز على مستوى اللغتين العربية والإنجليزية والحاسب الآلي والذكاء والمعلومات العامة والمهارات والسلوكيات الشخصية وموضوع الدورة، إضافة إلى المقابلة الشخصية لدورات إعداد المدربين وقادة المستقبل واللغة الإنجليزية وأساسيات الحاسب الآلي.

كما تتضمن دورات إعداد المدربين وقادة المستقبل بعض الشروط الإضافية منها ألا يزيد سن المرشح عن 48 عاما والحصول على مؤهل عال وألا يقل درجته الوظيفية عن الثالثة مع إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.

وأكد اللواء محمود شعراوي أن الوزارة تولي اهتماما كبيرا لمنظومة التدريب وبناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية، بما يساعد في رفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وبناء صف قيادي ثانٍ في المحليات، بإلإضافة إلى دعم وتمكين الشباب باعتبارهم الركيزة الأساسية في خطة الدولة واستراتيجيتها لبناء الإنسان المصري بأسلوب علمي وتطوير الإدارة المحلية والإصلاح الإداري بالمحافظات، تحقيقا لتوجيهات الدولة والقيادة السياسية وتنفيذا لاستراتيجية مصر 2030.

وأشار اللواء محمود شعراوي إلى أن الخطة التدريبية للمحليات للعام المالي (2022/2023)، تتضمن 155 دورة وورشة عمل بنسبة زيادة 27% مقارنة بالعام التدريبي السابق، لافتا إلى أن عدد الدورات المستحدثة بالخطة بلغت 65 دورة جديدة بنسبة تحديث 42% للدورات المقترحة، ويستفيد من دورات الخطة التدريبية ما يقرب من 6 آلاف متدرب بنسبة زيادة 20% مقارنة بالعام التدريبي السابق، ويتم تنفيذ الخطة خلال 10 شهور بإجمالي 40 أسبوعا فعليا، وبإجمالي 183 أسبوعا تدريبيا بنسبة زيادة 17% مقارنة بالعام التدريبي السابق.

وتابع اللواء شعراوي، أنه تم إدراج 29 دورة جديدة خلال الخطة التدريبية لتنفيذ التكليف الرئاسي للوزارة بتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر في جميع محافظات الصعيد كمرحلة أولى، ويستفيد منها رؤساء المراكز والمدن ومديرو ومسئولو التخطيط على مستوى الديوان والمراكز، ومديرو ومسئولو العلاقات العامة، إضافة إلى مديري الموارد البشرية ومسئولي التدريب على مستوى الديوان والمراكز، وفرق التنمية العمرانية ولجان متابعة المراكز التكنولوجية على مستوى المحافظات، إضافة إلى 5 دورات موجهة لتحسين البيئة وإدارة المخلفات الصلبة ومواجهة التغيرات المناخية، بالتوافق مع عقد مؤتمر المناخ العالمي Cop27 في مدينة شرم الشيخ خلال شهر نوفمبر 2022 وذلك بالتعاون مع وحدة إدارة المخلفات الصلبة بالوزارة ووزارة البيئة.

كما يتم خلال الخطة التدريبية التعاون مع شركاء عمل جدد في دورات جديدة تنفذ لأول مرة، كالهيئة العامة للاستثمار ومنظمة WFP وشركة إزري والهيئة العامة للتخطيط العمراني.

وكشف وزير التنمية المحلية أنه تم زيادة عدد الدورات المتفقة مع توجه الدولة للتحول الرقمي، وتنفيذ دورات جديدة لأول مرة ، مثل دورة تطبيقات الميتافيرس في تحسين خدمات المحليات (الذكاء الاصطناعي والعالم الافتراضي)، ودورة إعداد مدرب رقمي (التدريب عن بعد)، ودورة تحليل البيانات باستخدام التحليل الذكي (Power BI)، وسيتم إنشاء معمل مخصص لتطبيقات استشراف المستقبل بكامل أجهزته ومعداته وبرامجه من خلال منحة مقدمة من المركز الإقليمي لدراسات التنمية المستدامة واستشراف المستقبل لاستخدامه في الخطة.

وأضاف اللواء محمود شعراوي أنه تم لأول مرة إتاحة الفرصة لخريجي الجامعة الفرنسية (إسلسكا) من العاملين بالإدارة المحلية بالتدريب في الدورات الموجهة لخريجي قادة المستقبل (6 دورات متقدمة) والتي يقوم على تنفيذها المركز الإقليمي لدراسات التنمية المستدامة واستشراف المستقبل، لافتا إلى إدراج دورات جديدة لشركاء العمل من الوزارة ومشروعاتها ومن خارجها على القوانين المستحدثة وآلية التعامل معها، وكسب التأييد والدعم للسياسات السكانية، وبرامج التنمية المحلية المطورة، وإعداد مدربين في مجال السكان والبيئة والتفتيش وعمل المراكز التكنولوجية ووحدات التغيرات السكانية وتطوير الوحدات المستحدثة بالهيكل التنظيمي للإدارة المحلية لرؤساء المراكز والمدن والأحياء إضافة إلى دورات مشروعات خريجي دورات إعداد المدربين TOT على 10 حقائب تدريبية.