التخطيط: فوز 19 محافظة بحافز إضافي ضمن مبادرة "حوافز تميز الأداء"

كتبت- شيماء حفظي:

قالت هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، إن هناك 19 محافظة حصلت على حافز إضافي لتميز الأداء، بقيمة 1.4 مليار جنيه وذلك بعد تحقيق نتيجة تتراوح بين 75 و100% في التقييم الذي أجري ضمن هذه المبادرة، بحسب بيان من وزارة التخطيط اليوم الأحد.

وأضافت الوزيرة أن مبادرة حوافز تميز الأداء تعد إحدى أهم مبادرات الخطة الاستثمارية للعام المالي (2022-2023)، والتي تهدف إلى تشجيع دواوين عموم المحافظات على تبني أفضل الممارسات الدولية في مجال التخطيط والمتابعة وتقييم الأداء وإدارة الإنفاق العام وتطوير نظم العمل في الإدارة المحلية.

وتستهدف مبادرة "حوافز تميز الأداء في إدارة الاستثمار العام على المستوى المحلي"، في عامها الأول، دواوين عموم المحافظات الـ 27، من خلال منح مبلغ إضافي من الاستثمارات الحكومية الممولة من الخزانة العامة في حدود 10% من المُعتمد لكل محافظة خلال عام (2022-2023)، وبلغت قيمة الحافز الإضافي الممنوح لعدد 19 محافظة فائزة، نحو 1.4 مليار جنيه، وفقا للوزيرة.

وأضافت السعيد أنه بناءً على نتائج التقييم التي أشرف عليها خبراء من معهد التخطيط القومي، حصلت 6 محافظات على تقييم 100% وهي (الجيزة، وشمال سيناء، والشرقية، والمنيا، والمنوفية، وكفر الشيخ).

وأشارت السعيد، إلى أن 13 محافظة حصلت على نسبة تقييم تتراوح بين 75 و92%.

وقال أحمد كمالي، نائب وزيرة التخطيط، إنه من المستهدف تطوير المبادرة خلال العام المالي المقبل (2023-2024)، لتغطي عدد أكبر من مؤشرات الأداء التي تقيس نوعية وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأشار نائب الوزيرة إلى أن حوافز تميز الأداء التي حصلت عليها المحافظات من المُستهدف توجيهها للمشروعات التي تدخل في نطاق برامج التنمية المحلية التي تراعي الاستدامة البيئية.

واستعرض جميل حلمي، مساعد الوزيرة لشئون متابعة خطة التنمية المستدامة، المعايير الـ 6 للمبادرة، وأهمها تحفيز مسؤولي التخطيط في المحافظات على تطبيق التخطيط التشاركي، من خلال إشراك المواطنين والقطاع الخاص والمجتمع المدني والمؤسسات الأكاديمية في إعداد الخطة الاستثمارية السنوية.

وتضمنت المعايير أيضا إتاحة ونشر خطط المواطن والبيانات المالية والعينية والحسابات الختامية، وإعداد دراسات جدوى قبلية للمشروعات والتي توضح الأهمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، وإعداد الخطط السنوية وفقاً لمنهجية البرامج والأداء، وكذا وضع خطط جادة وفعلية لتعزيز قدرات مسؤولي التخطيط والمتابعة في المحافظات، وفقا لجميل

وأضاف حلمي أنه منذ إطلاق المبادرة وإعلان النتائج استغرق العمل 8 أشهر، تم خلالها عقد أكثر من 200 اجتماع تنسيقي وورشة عمل تفاعلية مع مسؤولي اللجان الفنية المعنيين باستيفاء المعايير في المحافظات، بإجمالي 200 ساعة تدريبية، وذلك لتوفير المواد التعريفية بالمبادرة، وتوضيح متطلبات الحصول على الحوافز، ومراجعة البيانات والنماذج المطلوبة.