هل أنت حامل؟ متى تخبرين مديرك بالأمر؟

مبروك..أنتِ حامل، كلمة تتمنى سماعها أي امرأة  متزوجة، وبالطبع ستشعرين بالحماس لإخبار كل مَن حواليك، وخصوصاً زملائك في العمل وربما مديرك، لكن لحظة عزيزتي، عليك بالتأني قليلاً، والتفكير ملياً لاختيار الوقت الملائم لإخبار ربّ العمل، خصوصاً إذا كان الحمل الأول لكِ، و إذا كان حملكِ يسيراً لا يستدعي إخباره خلال الفترة الأولى،  خصوصاً إذا كنتِ تطمحين للحصول على ترقية ما أو علاوة في الراتب، قد يصرف مديرك النظر عنها نظراً لوضعك الجديد، وقدرتك على تحمل المزيد من ضغط العمل.أما الحالات التي تستدعي منكِ إخبار مديرك بالحمل، هي عندما يكون حملكِ متعباً و يستدعي منك الراحة في المنزل في بعض الأحيان، وذلك لما يصاحب الحمل من تعب خصوصاً في فترات الوحام التي تصاحبها حالات الغثيان الصباحي، ومن الاحتمال أن يطلب منكِ الطبيب الراحة داخل المنزل.كذلك توجد حالة أخرى مهمة، وهي نيتك في أخذ إجازة أمومة طويلة قد تمتد لأكثر من ثلاثة أشهر، أو احتمال تركك نهائياً لعملك الوظيفي بسبب مرحلة ما بعد الولادة و اهتمامك بطفلك، فمن حق رئيس العمل أن يعلم بذلك قبل مدة كافية، لإيجاد الشخص البديل خلال فترة زمنية، وتدريبه.