دراسة : 70٪ من الموظفين يختلفون مع رؤسائهم دون خوف

كتبت - إيناس الجبالي:

كشف استبيان أجراه بيت دوت كوم، مؤخراً تحت عنوان ''التزام الموظفين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا''، أن أكثر من 80٪ من الموظفين في المنطقة يقولون أنهم ملتزمون بشكل كبير تجاه شركاتهم.

وأشار 6 من أصل 10 موظفين (57,1٪) إلى أن إدارات شركاتهم تضع رضا الموظفين على رأس أولوياتها. وتجدر الإشارة إلى أن الموظفين الذين يشعرون بالالتزام على استعداد ليقدموا المزيد لشركاتهم، مدفوعين بالشغف والرغبة في النجاح.

ووفقا لبيان صحفي صادر اليوم الأحد، قالت غالبية المشاركين في الاستبيان (70.5٪) أن مدرائهم يقدرون كفاءاتهم ومساهماتهم التي يقدمونها للشركة، في حين يجري التعامل مع ضعف الأداء من قبل 80,4٪ من الشركات المشاركة في الاستبيان.

وتعد الإدارة العليا عرضة للمساءلة عن تحقيق الأهداف في جميع المجالات، وذلك وفقاً لـ 64٪ من أفراد العينة، على الرغم من أن 76,4٪ يرون أن الموظفين هم من يتحملون مسؤولية تحقيق الأهداف.

ويقوم 4 من أصل 10 مديرين بتبادل المعلومات مع الموظفين دائماً وبشكل جيد، في حين تخفق نسبة 25٪ فقط في تحقيق هذا المعيار. وبعيداً عن المعلومات، أشار 65,4٪ من الموظفين المشاركين في الاستبيان إلى أنه تتوفر لديهم كل الموارد التي يحتاجونها لتقديم أداء متميز في العمل. بالمقابل، أفاد 34,6٪ أنهم بحاجة إلى الموارد التي من شأنها أن تساعدهم على تحسين أدائهم الوظيفي.

وبحسب 70٪ من المشاركين في الاستبيان، فإن قنوات التواصل مفتوحة في شركاتهم، فهم يشعرون أن بإمكانهم الاختلاف مع مديرهم دون الخوف من التورط في مشكلة. وتوافق الغالبية (60,6٪) بشدة على أن شركاتها تقيّم الأداء الوظيفي بطريقة عادلة بين جميع الموظفين، في حين توافق نسبة الخمس (19,6٪) إلى حد ما على نفس الرأي.

ويقول ما يزيد على النصف (52,2٪) بأنهم يحصلون دائماً على التعليقات والآراء للمساعدة في تحسين أدائهم، بينما يقول 34,2٪ بأنهم يحصلون على التعليقات والآراء أحياناً فقط. ويحظى حوالي نصف المهنيين (49,7٪) على المستوى الإقليمي بمناقشات مهنية منتظمة مع مدرائهم، في حين أن 32,3٪ يحظون بهذه المناقشات على نحو غير منتظم.

من جهة أخرى، يقول 9 من أصل 10 موظفين (88,7٪) أن لديهم إدراك جيد لرؤية الشركة وأهدافها، ويفيد 95٪ أنهم يدركون كيف يساهم عملهم في نجاح الشركة بصورة مباشرة. وتشارك الغالبية (93٪) في اتخاذ القرارات.

تم جمع بيانات الاستبيان الذي أجراه بيت.كوم حول ’التزام الموظفين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا‘ على الإنترنت خلال الفترة ما بين 3 يناير و4 مارس 2014، بمشاركة 9,507 شخصاً من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت وقطر وعُمان والبحرين ولبنان وسوريا والأردن والجزائر ومصر والمغرب وتونس.

لمتابعة أهم وأحدث الأخبار اشترك الآن في خدمة مصراوي للرسائل القصيرة.. للاشتراك ...اضغط هنا