ربط الأجر بالإنتاج.. إجراءات جديدة للعمالة غير المنتظمة لعرضها على الحوار الوطني

كتب- يوسف عفيفي:

​أعلن مجلس إدارة النقابة العامة للعاملين بنقابة الخدمات الإدارية والاجتماعية برئاسة هشام فاروق المهيرى نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إنهاء سلسلة جلساته الحوارية بشأن مناقشة كافة محاور التشريعات الخاصة بدولاب العمل لصالح التنظيم النقابي وذلك استعدادا لعرضها على طاولة الحوار الوطني.

استعرض التقرير الذي أعدته نقابة الخدمات بشأن ذلك محاور الاهتمام بقضية التثقيف العمالي الإلزامي حتى ينجح التنظيم النقابي القيام بدوره في المفاوضة الجماعية وتسوية النزاعات الفردية والجماعية وإبرام اتفاقيات العمل الجماعية وتحقيق اسس التوازن والعدالة في علاقات العمل ايمانا منه بزيادة الإنتاج،وتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم.

وأكد النقرير على إعلاء قيمة مشروع قانون العمل الجديد بكل مواده خاصة أنه سيحقق طفرة إنتاجية عالية الجودة فى ظل الاهتمام بزاوية "التدريب" بكافة أشكاله بما فيها "التحويلي"' للتوافق ومنتجات سوق العمل الجديد من خلال مد مظلة التعاون في ذلك بين أطراف الإنتاج الثلاث مع ضرورة ربط مفردات الأداء والأجور بمعطيات الإنتاج ومواجهة ظاهرة الفصل التعسفي بإلغاء استمارة 6 ووضع ضوابط خلال وجود نزاع بين صاحب العمل والعامل وإقرار المحاكم العمالية المتخصصة التي تحكم في كل النزاعات بمدة أقصاها شهرين وهو ما يؤكد أن العدالة ستكون "ناجزة"، إضافة لتحويل عقد العمل من مؤقت إلى دائم خلال 4 سنوات فقط.

وشدد التقرير، على ضم التنظيمات النقابية لمنظومة " الرقمنة' حتى تستطيع النقابات تسجيل وتوفيق أوضاع نقاباتهم وفقًا للمحددات القانونية وحوكمة كافة اعمالها مؤكدا ضرورة مشاركة التنظيم النقابي في رسم السياسات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية باعتبار أن لديه ذخيرة من القيادات الوطنية المؤهلة لذلك على أن يتم ذلك من خلال تمثيله بشكل متوازن في المجالس التشريعية" والاقتصادية والاجتماعية للمشاركة فى كل تشريع أو برنامج أو لائحة تخص ملف العمل والعمال بإعتباره شريك إجتماعى لاسيما أن المادة 15 من قانون النقابات العمالية الجديد، ينص بالزام مشاركة النقابات في كل القرارات ذات الصلة بتنظيم العمل داخل الشركات وليس الاكتفاء بإبداء رأيه.

تناول التقرير سبل توفير كافة إجراءات الحماية القانونية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة والإستمرار في تقنين أوضاعها، وحمايتها مع استمرار صرف إعانات مستمرة لها من خلال صناديق خاصة ينظم عملها القانون مع استمرار المجلس القومي للأجور فى أداء عمله وتنفيذ قراراته بشكل عادل يخدم كافة القطاعات الصناعية والإنتاجية والخدمية.

ألمح التقرير لضرورة إجراء حوار مجتمعي بشأن تعديل المادة ١٤٨ بقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات لتحقيق نتائج مرجوة لصالح العاملين وكافة الاطراف المعنية والاستمرار فى دعم مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي الخاصة بتوطين الصناعة المحلية".