القوى العاملة: تسوية 1695 شكوى وفض 75 احتجاجًا عماليًا خلال ثلاثة أشهر

كتبت- نورا ممدوح:

أسهمت وزارة القوى العاملة في التسوية الودية لـ 303 شكاوى عمالية جماعية من أصل 1561 تلقتها، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال الباقي منها، فضلا عن تسوية 1392 شكوى فردية من إجمالي 5322 شكوى، وتم إحالة الباقي منها للمحاكم العمالية المختصة بناء على طلب الشاكين بعد تعذر تسويتها وديا.

وقال جمال سرور وزير القوى العاملة - في تصريح صحفي اليوم السبت - إنه تم صرف 18 مليونا و893 ألفا و585 جنيها كإعانة للعاملين بالشركات المتعثرة من صندوق إعانات الطوارئ، استفاد منها 25 ألفا و797 عاملا يعملون في 30 منشأة، انطبقت عليهم شروط صرف الإعانة.

وأوضح أن هذا الإسهام في التسوية الودية جاء من منطلق الحفاظ على استقرار علاقات العمل والمنشآت، وتحقيق مزايا أفضل للعمال، ومراقبة الالتزام بأحكام القانون، ومساندة المنشآت المتعثرة، وذلك خلال الفترة من سبتمبر 2015 وحتى يناير 2016، مشيرا إلى أن الوزارة قامت بالتفتيش على 36 ألفا و638 منشأة، فضلا عن القيام بثلاثة آلاف و432 حملة تفتيشية للتأكد من التزامها بأحكام قانون العمل، والتفتيش على 7210 منشآت للتأكد من التزامها بالقوانين المنظمة لعمل الأطفال، و16 ألفا و144 منشأة للتأكد من التزامها بإجراءات السلامة والصحة المهنية، فضلا عن دراسة وتحليل 86 تقرير حادث جسيم على مستوى الجمهورية تضمنت وفاة 41 عاملا وإصابة 38 آخرين.

ولفت سرور إلى إبرام تسع اتفاقيات عمل جماعية خلال نفس الفترة، استفاد منها 3881 عاملا، فضلا عن فض 75 حالة احتجاج عمالي على مستوى محافظات الجمهورية منها 34 حالة اعتصام بمقر العمل بعد انتهاء مواعيد العمل الرسمية، و41 حالة امتناع عشوائي عن العمل، لا ترقى إلى مرحلة الإضراب المنظم طبقا لأحكام القانون، حيث شارك في هذه الاحتجاجات 15 ألفا و829 عاملا، من إجمالي 24 ألفا و110 عاملين يعلمون بالمنشآت التي شهدت الاحتجاجات.

ونوه الوزير إلى أنه في مجال التثقيف ورفع الوعي العمالي بأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة، قامت الوزارة بتنفيذ 689 ندوة بالمنشآت كثيفة العمالة، لتوعيتهم بأحكام قانون العمل، ووسائل السلامة والصحة المهنية، ومكافحة الإدمان، وقد استفاد منها 38 ألفا و659 عاملا.