القضاء الإداري: عرض الموظف المريض علي لجنة طبية شرطا قبل فصله

الإسكندرية - أ ش أ:

 أرست محكمة القضاء الاداري بالإسكندرية مبدأ قانونيا مهما بانه لا يجوز لجهة الادارة فصل الموظف او العامل الذي تجاوز المدة القانونية المحددة للغياب عن العمل بسبب مرضه قبل عرضه علي القومسيون او لجنة طبية وقضت بإعادة موظف بمديرية التربية والتعليم لعمله وتعويضه عن المدة التي فصل فيها.

 أصدر الحكم المستشار حسني السلاموني نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية المستشارين محمد ياقوت واشرف شهاب ومحمد المنشاوي وسكرتارية طارق عرفة اقام الموظف دعوي اوضح فيها انه اصيب بمرض ادى لتغيبه عن العمل المدة القانونية المحددة، ثم فوجئ بصدور قرار بفصله قبل عرضه علي لجنة طبية ، مطالبا بإلغاء القرار لمخالفته لأحكام القانون.

 قالت المحكمة في حيثيات حكمها ان قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 نص علي عدم جواز إنهاء خدمة الموظف أو العامل اذا كان تغيبه عن العمل المدة القانونية المحددة بسبب مرضه كما الزم جهة الادارة بعرضه علي لجنة او القومسيون الطبي لبيان مدى صحة ادعائه بإصابته بمرض من عدمه قبل اتخاذ قرار بفصله ، وبالتالي فان قرار جهة الإدارة جاء مخالفا لأحكام القانون غير قائم علي سبب مما يستوجب إلغاءه واعادة الموظف لعمله وتعويضه عن الاضرار المادية والمعنوية التي اصابته خلال المدة التي فصل فيها.