وزير قطاع الأعمال العام: إعداد نظام جديد للأجور والمكآفات والحوافز مرتبطة بالإنتاج

كتبت - شيماء حفظي:

قال الدكتور أشرف الشرقاوي، وزير قطاع الأعمال العام، إن إعادة هيكلة العمالة تعني تدوير العمالة الحالية واستغلالها لسد العجز فى شركات أخرى بما يحقق منفعة العاملين والشركات.

وأكد الشرقاوي خلال جلسة الدورة التدريبية الأولى لكوادر شباب قطاع الأعمال العام، اليوم الإثنين، أنه يتم إعداد نظام جديد للأجور والمكافآت والحوافز المرتبطة بالإنتاج.

واستعرض الوزير خلال الجلسة، خطة تطوير وإصلاح الشركات التابعة التى تتضمن 7 محاور رئيسية.

وتشمل تنويع محافظ استثمارات الشركات، وهيكلة مصادر التمويل، وإعادة الهيكلة الفنية والتكنولوجية، وإعادة هيكلة العمالة، وتطبيق مبادئ الحوكمة والإفصاح، والاستفادة من الأصول غير المستغلة، وإجراء تعديلات تشريعية وقانونية إذا لزم الأمر.

وقال بيان للوزارة اليوم، إن الدورة تهدف لتغيير بعض المفاهيم لدى المتدربين حول الشركات وطريقة معالجة المشكلات التي تواجهها حتى يمكن تخريج عدد من المؤهلين من كوادر الصف الثانى لتولى قيادة الشركات في المستقبل.

بالإضافة لتأهيل العاملين بالشركات للقيادة وزيادة الوعي في مجال الإدارة، والاستثمار، والتمويل، وتكنولوجيا المعلومات، ومكافحة الفساد والوقاية منه، وتطبيق مبادئ الحوكمة.