24 بنكًا غربيًا يستغنون عن أكثر من 160 ألف موظف في العامين الأخيرين

لندن - (رويترز):

ألغت بنوك أوروبية وأمريكية بارزة 59 ألف وظيفة العام الماضي في إطار إجراءات لإعادة الهيكلة وتقليص النفقات، ويتوقع الاستغناء عن مزيد من الموظفين في أوروبا في مسعى من رؤساء البنوك لتحسين الربحية التي تضررت بشدة بسبب تشديد الإجراءات التنظيمية.

كما باعت بنوك أو أغلقت أنشطة تجارية بغية التركيز لتفادي الوقوع تحت طائلة الجهات التنظيمية القلقة من أن بعض المصارف باتت كبيرة للغاية ومعقدة.

وقال محللون إن من المحتمل أن تكرر البنوك الأوروبية ولاسيما تلك الموجودة في منطقة اليورو مثل هذه الإجراءات لأنها مازالت أقل البنوك في العالم تحقيقًا للأرباح.

وقال أيمن صالح عضو مجلس الإدارة المنتدب في مجموعة بوسطن الاستشارية في لندن "سيظل الوضع صارمًا فيما يتعلق بعدد الموظفين.

"درس عدد صغير من البنوك على المستوى العالمي التغيير الهيكلي وطبقت خفضًا كبيرًا في قاعدة نفقاتها. الغالبية قامت ببعض الإجراءات التقشفية التكتيكية والمناسبة لخفض التكاليف ولكن دون أن تغير بشكل جوهري حقيقي الطريقة التي تعمل بها أو نموذجها في العمل."

وقلص 18 بنكًا من أكبر بنوك أوروبا 21.5 ألف وظيفة في المجمل العام الماضي ولكن هذا كان أقل من نصف الوظائف التي استغنت عنها نفس البنوك في عام 2013 والتي بلغ عددها 56.1 ألف وظيفة وذلك وفقًا لبيانات أعدتها رويترز.

وخفضت ستة من أكبر بنوك الولايات المتحدة 37.5 ألف وظيفة في المجمل العام الماضي مقابل 45.7 ألف وظيفة في 2013.

ويعني ذلك الاستغناء عن أكثر من 160 ألف وظيفة في البنوك الأربع والعشرين خلال العامين الأخيرين. واستغنت البنوك الأمريكية الستة عن 7.3 بالمئة من الموظفين خلال هذه الفترة مقابل 4.1 بالمئة بالنسبة للأوروبيين حسبما تظهر البيانات.

وسرح عشرات الآلاف من الموظفين خلال وعقب الأزمة المالية بين عامي 2007 و2009 لكن موجة جديدة من التخفيضات عمت صناعة البنوك في 2013 مع تراجع دخل التعاملات وتباطؤ النمو الاقتصادي.

وقال انتوني جينكينز كبير المسؤولين التنفيذيين لبنك باركليز الأسبوع الماضي "إنني مقتنع بشكل أكبر من ذي قبل بأنه في عالم يصعب فيه تحقيق النمو ستظل التكاليف ساحة المعركة الاستراتيجية لقطاعنا خلال السنوات المقبلة."

وألغى باركليز 7300 وظيفة العام الماضي في إطار خطة جينكينز التي تستمر ثلاث سنوات للاستغناء عن 19 ألف موظف أو واحد من كل سبعة موظفين وتوفير أكثر من 2.4 مليار جنيه استرليني (3.6 مليار دولار) سنويًا.

وأجرت بنوك في الولايات المتحدة وبريطانيا وإيطاليا وإسبانيا أكبر عمليات تسريح العام الماضي، واستغني رويال بنك أوف سكوتلاند عن عشرة آلاف موظف وقد يتم الاستغناء عن المزيد مع بيعه أنشطة في الخارج وتقليص بنكه الاستثماري بشكل أكبر.

وأظهرت البيانات أن بعض البنوك عينت موظفين العام الماضي بعد تخفيضات كبيرة في 2013 من بينها بنك إتش. إس. بي. سي، وستاندرد تشارترد، وبي إن. بي باريبا.