المالية تعلن تفاصيل صرف علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين

كتب - أحمد عمار:

أصدر الدكتور أحمد جلال وزير المالية منشور عاماً إلى مراقبي الحسابات والمديريات المالية وممثلي المالية بالجهات الإدارية للتأكيد على التزام الدقة في تنفيذ تعليمات صرف العلاوة المتعلقة بمقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف والتي تقررت بموجب قرار رئيس الوزراء رقم 57 لسنة 2014 مقابل الأعباء الوظيفية الملقاة على عاتقهم والجهود المبذولة من المعلمين فى المراحل التعليمية المختلفة والتى يتم صرفها من 1 يناير الجاري.

ووفقًا لبيان صادر عن وزارة المالية اليوم الأحد، تلقى مصراوي نسخة منه، تضمن المنشور فئات مقطوعة لكل وظيفة وهى 425 جنيه للمعلم المساعد، 400 جنيه للمعلم ومن يعادله، و375 للمعلم الأول وما يعادله، و350 للمعلم الأول (أ) ومن يعادله، و325 معلم خبير ومن يعادله، و300 جنيه لكبيـر المعلمين ومن يعادله .

وصرح عاطف ملش، رئيس قطاع الموازنة، بأنه قد تمت مراعاة تقليل الفوارق بين دخول المعلمين، حيث يحصل المعلم ذو الدرجة الوظيفية الأقل على علاوة أكبر لتحسين راتبه ولتقليل الفوارق بين الدخول وتحقيق العدالة الاجتماعيـة، الأمـر الذي تسعى الدولة لتحقيقه على مستوى الجهاز الإداري للدولة ككل .

وأضاف ملش بأنه سوف يستفيد من هــذه العــلاوة كافــة المعلميــن الحاليين البالغ عددهم نحو 1.5 مليون معلم وكذلك الذيــن سيتــم تعيينهــم مستقبــلاً في مديريــات التربيــة والتعليم والازهر الشريف .

وتضمن المنشور عدداً من الآليات التي سوف تحكم صرف هذه العلاوة أهمها أن يكون المعلم قائماً بالعمل بالفعل ويبذل جهداً متميـزاً لرفـع مستـوى الأداء وكذلك التأكيــد على كفـاءة المعلـم .

أما بالنسبة للإداريين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف فإنهم سوف يتمتعون بالمزايا المالية التي تضمنها المنشور الخاص بإقرار الحد الأدنى للأجور أسوة بالإداريين بباقي القطاعات الوظيفية بالدولة .

وأكدت وزارة المالية أن الحكومة حريصة على اتخاذ الإجراءات التي تُسهم في رفع كفاءة العملية التعليمية سواء من خلال تحسين دخول المعلمين وكذلك الإداريين والسعي لتحسين مناخ العمل بالمدارس.

لمتابعة أهم وأحدث الأخبار اشترك الآن في خدمة مصراوي للرسائل القصيرة.. للاشتراك...اضغط هنا