وزير الصناعة: إعداد كوادر شبابية لتولي المناصب القيادية في الحكومة

كتب - محمد سليمان:

أكد المهندس حاتم صالح، وزير الصناعة والتجارة الخارجية، أن ضخ دماء جديدة من الشباب لإعداد كوادر الصف الثانى من المناصب القيادية يعد أحد أهم أولويات وأهداف الحكومة خلال المرحلة المقبلة، بهدف إتاحة الفرصة أمام الشباب للمساهمة فى وضع وصياغة الاستراتيجيات وإتخاذ القرارات اللازمة.

وقال الوزير خلال افتتاح البرنامج التدريبي للدفعة الأولى من برنامج إعداد الكوادر القيادية بالوزارة '' قيادة'' اليوم الثلاثاء، أن وزارة الصناعة والتجارة الخارجية تنفذ خطة لتطوير وزيادة كفاءة الأجهزة التابعة للوزارة من خلال تنمية وتطوير مهارات وأداء العاملين ورفع قدراتهم بالتدريب الفعال وذلك فى إطار خطة الحكومة للتطوير الادارى لأجهزة الدولة بهدف الارتقاء بجودة الخدمات التى تقدمها هذه الجهات بالإضافة إلى زيادة فعاليتها.

وأكد الوزير خلال محاضرة ألقاها حرصه على التواصل مع فريق العمل لاستعراض ونقل الخبرات والتجارب المختلفة مؤكداً على ضرورة إحداث تطوير مؤسسى حقيقى مستدام داخل كافة الوزارات من أجل تلبية احتياجات المجتمع المصرى .

وأضاف الوزير أنه يجرى حالياً تنفيذ برنامج شامل لتأهيل وتطوير كوادر الصف الثانى والذى يهدف إلى تحديد القيادات الشابة فى الوزارة والقطاعات التابعة لها وفقاً لمعايير موضوعية تتسم بالشفافية والعدالة ومن ثم عقد برنامج تدريبي خاص لهم يعتمد على فكرة تصميم مسار متكامل من العناصر الأساسية للقيادة الحديثة يجمع بين الشقين الإدارى والفنى وكذا مكون تدريبى خاص بالبعد السياسى بحيث يهدف إلى التأكد من انعكاس أهداف الثورة المصرية على أولويات عمل هؤلاء الشباب بعد إنتهاء تدريبهم .

وأضاف صالح أن البرنامج الجديد يساهم فى اكتشاف القيادات الشابة داخل الوزارة والقطاعات والهيئات التابعة وفقاً لمعايير موضوعية تتسم بالشفافية والعدالة الإجتماعية ،لافتاً إلى أنه تم اكتشاف عدد كبير من الشباب الواعد فى الوزارة والذين يمتلكون سمات القيادة الناجحة فى المستقبل القريب والتى يمكنها ان تعمل جنب إلى جنب مع قيادات الوزارة الحالية لضخ مزيد من الدماء الجديدة والاستفادة فى نفس الوقت من الخبرات المتراكمة للقيادات الحالية .

وأكد الوزير على ضرورة استمرارية هذا البرنامج والذى يعد الحضانة التى تؤهل شباب العاملين لتولى مناصب قيادية تنفيذية داخل الوزارة وسوف تقوم وحدة الموارد البشرية بالوزارة باعتماد هذا البرنامج التدريبى كبرنامج دورى للتأهيل المستمر لكوادر الصف الثانى بما يلبى إحتياجات الوزارة من قيادات .وسوف يتم إختيار مدربين من هؤلاء الشباب ليقوموا بدورهم كمدربين دائمين فى قطاعاتهم .